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Jul 22. 2014

Abteilungsleiter/-in Soziale Sicherung und Migration Arbeitsort: Limburg a d Lahn

Vollzeit
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Kurzbeschreibung
Titel: Abteilungsleiter/-in Soziale Sicherung und Migration Arbeitsort: Limburg a d Lahn
Beschreibung:
Der Caritasverband für die Diözese Limburg e.V. sucht für seinen Geschäftsbereich Soziale Dienste und Einrichtungen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/n Abteilungsleiter/-in Soziale Sicherung und Migration Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder auf Ebene der Länder Hessen und Rheinland-Pfalz. In der Diözese Limburg werden 93 Dienste, Einrichtungen und Projekte aus den Arbeitsfeldern Wohnungslosenhilfe, Schuldnerberatung, Ergänzende Armutsdienste, Soziale Stadt, Allgemeine Sozialberatung, Beschäftigung, Migrationsberatung und Abschiebungsbeobachtung vorgehalten. Der Caritasverband für die Diözese Limburg e.V. ist darüber hinaus sehr engagiert im Bereich der Asyl- und Flüchtlingspolitik sowie der Armutsbekämpfung. Die Abteilung hat vorrangig folgende Aufgaben: - Spitzenverbandliche Interessenvertretung, Information, Beratung und Koordinierung der Träger, Dienste und Einrichtungen in fachlichen, finanziellen und strategischen Fragen - Unterstützung der Träger bei der Vorbereitung und Verhandlung von Leistungs-, Zuschussund Projektverträgen - Antrags- und Verwendungsnachweisführung für Trägergruppen im Bereich Migrationserstberatung und Hausaufgabenhilfen - Entwicklung innovativer Konzepte und Projekte im Bereich Soziale Sicherung und Migration - Bearbeitung verbands- und kirchenpolitischer Grundsatzfragen in Bereich der Armuts-, Migrations- und Integrationspolitik Die Abteilung besteht aus 6 Mitarbeiter/-innen. Die Abteilungsleitung nimmt in Personalunion das Referat Soziale Sicherung wahr. Für dieses Aufgaben suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/-in mit - einem geeigneten (Fach-)Hochschulabschluss, - fundierten Kenntnissen der verschiedenen Sozialgesetze, Finanzierungssysteme und Projektmittelakquise, - fundierten Kenntnissen über die Konzepte und Methoden der Sozialen Arbeit, insbesondere dem Ansatz der Gemeinwesenarbeit und Sozialraumraumorientierung, - einschlägiger Berufserfahrung aus mindestens einem der o.g. Praxisfelder der Sozialen Sicherung, - der Fähigkeit, sozialpolitische Grundsatzfragen zu bearbeiten und Lobbystrategien zu entwickeln, - überzeugenden kommunikativen und methodischen Kompetenzen, - der Fähigkeit, sich in neue Wissensgebiete und Praxisfelder einzuarbeiten. Wir bieten Ihnen ein engagiertes, erfahrenes Team, Möglichkeiten der Fortbildung und Supervision und die Vorteile eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes. Wir erwarten von Ihnen die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche sowie die Identifikation mit den Zielen der Caritas. Die Vergütung entspricht der Bedeutung der Aufgabe. Bewerber/-innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail: Caritasverband für die Diözese Limburg e.V. Personalabteilung

Frau Gabriele Koch Graupfortstraße 5

65549 Limburg/Lahn E-Mail: [email protected] - Geforderte Anlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse
Anfangsdatum: 21/07/2014
Geografische Angaben
Land: Deutschland Region: HESSEN
Bezahlung
Währung: EUR
Lohnsteuer: brutto
Bezugszeitraum: monatlich
Vertragsart: unbefristet und Vollzeit
Extras
Anforderungen
Notwendige Bildungs fähigkeiten: nicht relevant
Arbeitgeber
Name: Caritasverband für die Diözese Limburg e. V.
Information: Gabriele Koch
Adresse: Graupfortstr. 5, D-65549 Limburg a d Lahn, Deutschland
Email: [email protected]
So Bewerben Sie sich
So bewerben Sie sich: per Email
Sonstige Informationen
Anzahl freier Stellen: 1 Veröffentlichungsdatum: 21/07/2014
ISCO-Code: 1110 Nace-Code: 88.99
Ref.-Nr. freie Stelle: 10000-1115789001-S
Quelle
id: 633430

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Job Categories: Törvényhozók és igazgatási vezetők. Job Types: Vollzeit. Job expires in 5 years.

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